為進(jìn)一步強(qiáng)化科研團(tuán)隊(duì)力量，拓展研究領(lǐng)域深度與廣度，現(xiàn)面向社會公開招聘科研工程師（全職）與科研助理（兼職）若干名，具體事宜如下：

一、主要研究方向

（一）人工智能與能源、碳排放統(tǒng)計(jì)融合核算技術(shù)研究：構(gòu)建人工智能技術(shù)與能源消費(fèi)、碳排放統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的融合模型，優(yōu)化碳排放核算方法，提升核算精準(zhǔn)度與效率；探索大數(shù)據(jù)技術(shù)在碳排放動態(tài)監(jiān)測中的應(yīng)用，為碳排放核算提供技術(shù)支撐。

（二）重點(diǎn)行業(yè)能源、碳排放與污染物減排協(xié)同研究：聚焦我省重點(diǎn)行業(yè)（如化工、電力、鋼鐵、建材等），分析能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)與碳排放、污染物排放的關(guān)聯(lián)機(jī)制；研究減排技術(shù)路徑與政策措施，實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約、碳排放降低與污染物減排的協(xié)同增效。

（三）重點(diǎn)領(lǐng)域適應(yīng)氣候變化評估研究：針對農(nóng)業(yè)、生態(tài)、水資源等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展氣候變化影響評估與脆弱性分析；構(gòu)建適應(yīng)氣候變化的評估指標(biāo)體系，提出區(qū)域及行業(yè)層面的適應(yīng)策略與應(yīng)對方案，為相關(guān)政策制定提供科學(xué)依據(jù)。

二、招聘崗位與職責(zé)

（一）科研工程師2名（全職）

1.負(fù)責(zé)外部科研項(xiàng)目的申報(bào)、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司自研課題的實(shí)施，撰寫項(xiàng)目報(bào)告、學(xué)術(shù)論文及研究成果總結(jié)。

3.參與行業(yè)交流與合作，跟蹤國內(nèi)外低碳領(lǐng)域前沿技術(shù)與研究動態(tài)。

（二）科研助理4名（兼職）

1.配合課題組開展科研項(xiàng)目的輔助研究工作，包括文獻(xiàn)資料搜集、整理與分析，數(shù)據(jù)采集、錄入與初步處理，實(shí)驗(yàn)輔助及樣品整理等。

2.承擔(dān)學(xué)術(shù)助理相關(guān)事務(wù)，如科研成果的格式排版、校對，學(xué)術(shù)會議資料準(zhǔn)備、會議記錄與整理，以及科研項(xiàng)目相關(guān)文件的歸檔與管理。

3.協(xié)助科研工程師完成其他日常科研輔助工作，確保項(xiàng)目研究順利推進(jìn)。

三、崗位要求

（一）科研工程師

1.學(xué)歷專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、熱能與動力工程、大氣科學(xué)、生態(tài)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、電氣與機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

2.能力要求：具備較強(qiáng)的科研思維與創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立開展特定方向的研究工作；掌握至少一種數(shù)據(jù)分析軟件（如SPSS、Python、Matlab等），具有數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析及模型構(gòu)建的基本能力；有低碳領(lǐng)域科研項(xiàng)目參與經(jīng)歷或相關(guān)研究成果（論文、專利等）者優(yōu)先。

3.綜合素質(zhì)：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成科研任務(wù)；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字撰寫與邏輯表達(dá)能力；熱愛低碳環(huán)保事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念。

（二）科研助理